Cahaya Perubahan, Rejang Lebong - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Curup terus melakukan penguatan terhadap pelaksanaan kegiatan kerja sebagai bagian dari pembinaan kemandirian warga binaan. Salah satu upaya yang dilakukan yakni melalui penyusunan struktur daftar kerja tamping pada Seksi Kegiatan Kerja (Giatja) agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lebih terarah dan terorganisir.
Struktur daftar kerja tersebut disusun untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing tamping dalam mendukung berbagai kegiatan di Giatja. Dengan adanya pembagian kerja yang tersusun secara sistematis, setiap warga binaan dapat mengetahui tugas yang menjadi tanggung jawabnya serta melaksanakan pekerjaan sesuai dengan peran yang telah ditetapkan.
Penyusunan daftar kerja ini juga menjadi langkah dalam meningkatkan efektivitas pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas tamping. Petugas dapat lebih mudah memantau pembagian pekerjaan, sementara warga binaan memiliki acuan yang jelas dalam menjalankan aktivitas kerja sehari-hari.
Lebih dari sekadar pembagian tugas, pengelolaan kerja yang terstruktur menjadi bagian dari proses pembinaan untuk menumbuhkan kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, dan etos kerja pada diri warga binaan. Kegiatan tersebut diharapkan dapat memberikan pengalaman kerja yang positif dan menjadi bekal bagi warga binaan ketika nantinya kembali ke tengah masyarakat.
Melalui langkah ini, Lapas Curup terus mendorong agar kegiatan kerja tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga mampu memberikan nilai pembinaan bagi warga binaan. Dengan sistem kerja yang lebih tertata, pelaksanaan kegiatan di Giatja diharapkan semakin efektif sekaligus mendukung terciptanya proses pembinaan kemandirian yang berkelanjutan. (Red/rilis)
Tulisan ini memiliki 0 komentar